Uputa o sprječavanju pojave epidemije COVID-19

U SVRHU SPREČAVANJA POJAVE EPIDEMIJE COVID-19 MINISTARSTVO ZA DEMOGRAFIJU, OBITELJ, MLADE I SOCIJALNU POLITIKU

DAJE UPUTU

CENTRI ZA SOCIJALNU SKRB PRIMAJU STRANKE KOJE DOLAZE SAMO ZBOG IZRAZITO ŽURNIH I NEODGODIVIH RAZLOGA.

MOLIMO ZAPOSLENIKE USTANOVE I STRANKE DA SE SUZDRŽE OD UOBIČAJENOG NEVERBALNOG KOMUNICIRANJA KOJE UKLJUČUJE RUKOVANJE I IZBJEGAVANJE BLIŽIH SOCIJALNIH KONTAKATA.

STRANKE KOJE IMAJU RESPIRATORNU BOLEST ILI POVIŠENU TEMPERATURU (VEĆU OD 37,5 C) MOLIMO DA NE DOLAZE U PROSTORIJE USTANOVE.

Centar za socijalnu skrb Ploče možete kontaktirati: 020 679 071, Fax: 020 679 019, MOB: 091206 2331

 

Sve obavijesti vezane za ostvarivanje prava i usluga dobit ćete putem telefona.

E-mail : korisnik112@ socskrb.hr ili info@czss-ploce.hr

Centar za socijalnu skrb Ploče

X. konferencija socijalnih radnika

X. konferencija socijalnih radnika pod nazivom „Drugi i drugačiji“ održana je u hotelu Sheraton, u Zagrebu od 9 do 11.listopada 2019.godine.

Skup je organiziran od strane Hrvatske udruge socijalnih radnika i Udruge socijalnih radnika Grada Zagreba i Zagrebačke županije pod pokroviteljstvom predsjednice RH gđe. Kolinde Grabar Kitarović, Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, Zagrebačke županije i  Grada Zagreba.

Ovogodišnja konferencija bila je posvećena temi različitosti kojih smo na individualnoj, društvenoj i globalnoj razini sve više svjesni. U posljednjih nekoliko godina Europa se suočava s intenzivnim migracijama stanovništva koje dolazi izvan njezinih granica, što dovodi temu različitosti u fokus politike, gospodarstva i općenito međuljudskih odnosa. Osim kulturoloških razlika koje su s migracijama postale izrazitije, sve više se počelo pridavati pažnje i drugim različitostima među ljudima kao što su nacionalna, etnička i vjerska pripadnost, dobne, spolne, rodne i reproduktivne različitosti, socioekonomske, različitosti, razlike u zdravstvenom statusu i druge. Različitosti navedenih manjinskih grupa ponekad kod većinske skupine mogu izazvati osjećaje straha od drugačijeg i nepoznatog, osjećaj nesigurnosti te kod nekih osjećaj netrpeljivosti. Upravo zato je o temi različitosti važno govoriti, raspravljati i učiti kako živjeti s njima.

Profesija socijalnog rada nije vrijednosno neutralna, već vrlo jasno promiče pravo na različitosti. Jedna od ključnih vrijednosti navedenih u Etičkom kodeksu socijalnih radnica i socijalnih radnika Republike Hrvatske je poštivanje individualnih i grupnih različitosti u načinu života i drugih obilježja različitih pojedinaca i grupa s kojima socijalni radnici/e rade. U skladu s tim su i druge vrijednosti profesije socijalnog rada poput poštivanja dostojanstva i vrijednosti svakog pojedinca, poštivanja načela samoodređenja i promicanja humanizma. U svakodnevnom profesionalnom radu socijalni radnici se susreću s izazovima koji su rezultat rada na rješavanju problema korisnika koji dijelom proizlaze iz njihove različitosti. Socijalni rad s tim problemima zahtijeva djelovanje na više razina, od rada s pojedincem, grupama, zajednicom i širim društvenim kontekstom.“

Stoga je konferencija imala za cilj ukazati na potrebe i prava „drugih i drugačijih“ i upozoriti na društvene trendove koji mijenjaju naše odnose i sustave vrijednosti radi čega takve osobe često puta postaju (ne)vidljive.

Konferencija je omogućila sudionicima razmjenu mišljenja, konstruktivne rasprave, primjere najbolje prakse socijalnog rada, pogled na praksu socijalnog rada iz perspektive korisnika i aktivniju ulogu svakog od nas, s ciljem postizanja pozitivnih promjena.

Skip to content